Metode de investigare a traficului de stupefiante

Cuprins:

1. Probleme de cercetare şi obiective de cercetare

2. Metodologia de cercetare

2.1 Metoda de cercetare

2.2 Populaţia cercetată şi mărimea acesteia

3. Rezultatele cercetării

Globalizarea economică reprezintă în esenţă, procesul prin care pieţele bunurilor şi serviciilor, piaţa monetară, financiară şi a muncii se extind dincolo de graniţele unei ţări constituindu-se astfel un sistem economic mondial unic şi coerent.

Viaţa de familie şi stresul constituie două mari concepte de larg interes atât la nivel academic, în domeniul psihologiei, în practica managementului resurselor umane, dar şi la nivelul interesului omului obişnuit, care simte, evaluează cognitiv, percepe, acţionează, se manifestă. Abordarea acestora atât teoretic cât şi practic s-a realizat în mod diferenţiat, pe de o parte stresul, iar pe de altă parte, viaţa de familie.

Politica europeană de dezvoltare regională este bazată pe principiul politic, că statele şi regiunile mai bogate trebuie să fie solidare cu cele mai sărace, şi pe principiul economic, că nivelurile de producere mai mici  din statele membre şi regiunile mai sărace, sau din cele cu o rată înaltă a şomajului, constituie o pierdere de potenţial economico-social şi oportunitate pentru întreaga Uniune Europeană .

Реntru a nе tranѕmitе intеnţiilе ѕau gândurilе, реntru a соmuniсa întrе nоi, fоlоѕim limbajul. Εl роatе fi vizual: рrin ѕеmnе ѕсriѕе, рrin imaginе ѕau рrin gеѕturi; auditiv: atunсi сând vоrbim, aѕсultăm muziсă ѕau рur şi ѕimрlu fоşnеtul рădurii, оlfaсtiv, taсtil, şi dеѕigur рutеm соntinua. Fеlul în сarе nе еxрrimăm рrin оriсе fеl dе limbaj arе о ѕtrânѕă lеgătură сu fеlul nоѕtru dе a fi şi сu mоdul nоѕtru dе a gândi. 

Managementul public a apărut ca o necesitate şi se dezvoltă permanent ca unul dintre cele mai importante domenii ale ştiinţei managementului care, prin rezultatele sale, poate avea un impact direct asupra îmbunătăţirii modului de viaţă al cetăţenilor dintro ţară. 

În orice sistem penal infracțiunile contra înfăptuirii justiției joacă rolul de sprijin a desfășurării în bune condiții a procedurilor judiciare. Din nefericire, de-a lungul timpului protecția penală a înfăptuirii justiției a fost aplicată într-un mod insuficient și ineficient, luând în considerare numărul mare de persoane care depun mărturie mincinoasă sau numărul de persoane care depun plângeri penale pentru a împiedica desfășurarea unui proces civil. 

Cɑlendɑrul este un sistem de măsurɑre ɑ timpului fizic şi cɑlende vine de lɑ cɑleo cɑre înseɑmnă ɑ chemɑ, căci în primɑ zi ɑ fiecărei luni cetăţenii romɑni erɑu chemɑţi în forum lɑ ɑdunɑreɑ publiă pentru ɑ li se ɑduce lɑ cunoştinţă lucruri de interes public. Urmărind trecereɑ timpului fizic, omul ɑ ɑjuns să delimiteze perioɑdele ciclice ɑle ɑcestor şi ɑstfel s-ɑ ɑjuns lɑ delimitɑreɑ zilelor, săptămânilor, ɑnilor, orelor, minutelor, ş.ɑ.m.d. 

Managementul performanței este un proces prin care managerii și angajații lucrează împreună pentru a planifica, monitoriza și revizui obiectivele de lucru ale unui angajat și contribuția de ansamblu a organizației. 

Benchmarking-ul este un reper topometric permanent utilizat ca punct de referinţă în stabilirea altitudinilor, un standard în raport cu care se poate măsura ceva, sau o unitate-standard utilizată ca bază de referinţă în comparaţii şi este identificată în mod suficient de detaliat, astfel încât să permită poziţionarea comparativă a altor elemente, corespunzând unui nivel situat peste, sub sau la nivelul referenţialului. 

Noţiunea de familie implică doua accepţiuni: una sociologica şi cealaltă juridică. În sens sociologic familia desemnează un grup de persoane unite prin căsătorie, filiaţie sau rudenie, ce se caracterizează prin comunitate de viaţă, de sentimente, interese şi aspiraţii.În sens juridic, familia desemnează grupul de persoane între care există drepturi şi obligaţii, care-şi are originea în acte juridice, precum căsătoria, înfierea, rudenia sau în raporturi asimilate relaţiilor de familie.

Taxa pe valoarea adăugată (TVA) reprezintă principalul impozit indirect, aplicat asupra cifrei de afaceri nete, ceea ce semnifică diferenţa între ieşiri (vânzări, prestări de servicii) şi intrări ( achiziţii de bunuri şi servicii de la terţi, ceea ce reprezintă o marjă de acumulare la nivelul întreprinderii, denumită valoare adăugată (surplusul de valaore creat de un agent economic, peste cuantumul cumpărărilor externe) .

România este unul dintre cei mai mari producători de vin din lume și este a șasea cea mai mare producătoare dintre țările europene - în 2015 a produs în jur de 4,069 milioane de hectolitri de vin. În ultimii ani, România a atras oameni de afaceri și cumpărători de vin europeni, datorită prețurilor accesibile. 

Funcţiile sistemelor tradiţionale s-au extins atât pe pieţele naţionale, cât şi pe cele internaţionale. Pieţele financiare au devenit mult mai fragile, mai supuse hazardului, ducând la o creştere accentuată a incertitudinii şi, în consecinţă, la multiplicarea riscurilor specifice aparatului bancar. Această accentuare a riscurilor a avut mplicaţi numeroase şi a generat mari probleme sistemului bancar, întrucât o evoluţie viitoare a activelor şi a pasvelor nu poate fi prevăzută cu exacticitate. 

Noţiunea de vulnerabilitate este utilizată foarte diferit în întreaga literatură. S-au conturat trei curente de studiul în definirea vulnerabilităţii. Primul curent se concentrează pe expunerea la pericole biofizice, condiţii periculoase, gradul de ocupare uman din zonele periculoase, gradul de pierderi datorate unor evenimente periculoase, precum şi analiza caracteristicilor şi a impactului acestor evenimente periculoase

Resursele umane sunt considerate ca fiind una dintre cele mai importante surse ale firmelor de astăzi. Managementul resurselor umane este mai important decât alte surse competitive, deoarece acești oameni folosesc alte active în organizație, care tind să creeze competitivitatea pemtru a atinge acele obiective. Astfel, organizațiile trebuie să înțeleagă așteptările forței de muncă, în scopul de a atinge performanța dorită. Realizarea așteptărilor angajaților va permite dezvoltarea comportamentului dorit al angajaților din organizație.